LE E-LEARNING

E-learning : LE SAVIEZ-VOUS ?

 

L’e-learning : Une opportunité pour apprendre, dans des conditions adaptées !

Si vous avez un besoin d’apprendre, un besoin de formation pour mieux gérer votre entreprise, l’e-learning est une occasion pertinente et adéquate pour réaliser vos objectifs.

 

Qu'est-ce que l'e-learning ?

Se former de chez soi, sans lâcher son emploi et à son rythme, voici le principe du e-learning. Ce qu'il faut savoir avant de vous lancer.

Se former à distance, généralement de chez soi ou de son bureau, grâce à une simple connexion haut débit, et surtout à son rythme, l'e-learning a de quoi séduire.

Ce nouveau principe de formation à distance repose tout simplement sur une plate-forme d'enseignement en ligne, accessible 7j / 7, 24h / sur 24.

Pour se former au management, à l'Anglais, au secrétariat... rien de plus simple : vous vous inscrivez, vous vous connectez pour suivre votre programme de formation à votre rythme et vous êtes même suivi par un coach (par mail, messagerie instantanée...).

Evidemment, la motivation est indispensable, puisque vous êtes maître de votre planning.

Au final, vous pouvez décrocher un titre ou un diplôme ou une attestation de suivi ou de participation, selon le statut de l’organisme qui pratique l’e-learning.

 

L'e-learning, ou formation en ligne, permet de suivre une formation à distance. Plus besoin de se déplacer dans un centre de formation ou de faire venir un formateur dans l'entreprise… L’'avènement des nouvelles technologies de l'information et de la communication est à l'origine de ce phénomène. 

L'e-learning recouvre toutes les méthodes de formation s'appuyant sur l'outil informatique. Cette définition large inclut plusieurs axes indépendants :

-) supports en ligne ou hors-ligne,

-) apprentissage individuel ou collectif,

-) formateur présent, à distance. 

 

D'autres termes sont parfois utilisés pour désigner l’e-learning, tels que : 

-) formation en ligne, 

-) apprentissage en ligne, 

-) enseignement en ligne, 

-) formation à distance, 

-) enseignement à distance etc. 

 

En soi, l'e-learning n'implique rien quant aux éléments suivants :

-) la présence physique d'un formateur, 

-) l'autonomie des apprenants, 

-) les modalités de la formation, 

-) le lieu de la formation…  

 

En pratique, l'e-learning est souvent considéré comme le moyen de suivre une formation depuis n'importe quel poste informatique équipé d'une connexion à Internet. 

L'expérience des apprenants et de l'éventuel formateur dépend de la mise en œuvre de la solution e-learning choisie et du choix des composants installés.  

 

Avantages : 

Accessibilité :

L'e-learning peut faciliter l'accès à la connaissance. Un ordinateur équipé d'une connexion à Internet suffit. Il n'est pas nécessaire de se déplacer.

 

Flexibilité :

Selon la formule choisie, la formation peut être suivie à n'importe quel moment, à n'importe quel rythme et depuis n'importe quel endroit : 

-) Disponibilité là où vous êtes, 7 jours sur 7 et 24h sur 24,  

-) Adaptation du rythme de la formation à vos besoins particuliers,

-) Coûts réduits. 

 

Performance :

De nombreuses études mettent en avant de meilleurs résultats de la formation en e-learning que lors d'une formation présentielle traditionnelle.

  

 

Inconvénients : 

Autodiscipline :

Les apprenants doivent faire preuve de rigueur et de discipline, particulièrement s'ils sont isolés dans une formation à distance.

 

Isolement :

Les contacts  et  l’interaction avec les autres apprenants de la formation et avec le formateur sont réduits.

 

Maîtrise des outils :

L'e-learning nécessite une maîtrise suffisante des outils informatiques et d'Internet pour pouvoir suivre la formation.

 

 

DECOUVRIR 

EMC met à votre disposition plusieurs séminaires d’évaluation gratuits pour découvrir l’ e-learning ! Ces séminaires vous permettent de décider de l’opportunité de s’inscrire à la formation complète que vous jugerez utile de suivre.

(En savoir plus)

 

 

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